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Valores Institucionales

 

Es lo bueno, deseado, deseable para la persona y/o para la sociedad.  Constituyen el compendio axiológico que guían la visión, misión, proyectos y actividades institucionales.

 

Respeto: valor humano, que se manifiesta en el buen trato hacia las distintas personas con las que se comparte la vida, significa valorar a los demás, acatar su autoridad y considerar su dignidad. El respeto se acoge siempre a la verdad; no tolera bajo ninguna circunstancia la mentira, y repugna la calumnia y el engaño.

 

Justicia: valor moral que sostiene a la vida en sociedad y que responde a la idea de que cada persona obtiene lo que le corresponde, lo que le pertenece o lo que se merece. 

 

Tolerancia: valor moral que implica el respeto íntegro hacia el otro, hacia sus ideas, prácticas o creencias, independientemente de que choquen o sean diferentes de las nuestras.

 

Solidaridad: valor humano por excelencia. Definido como la colaboración mutua en la personas, como aquel sentimiento que mantiene a las personas unidas en todo momento, sobre todo cuando se vivencian experiencias difíciles.

 

Convivencia: coexistiencia pacífica y armoniosa de grupos humanos en un mismo espacio. 

Autonomía: Capacidad de autorregulación en la toma de decisiones, de auto-normarse. Implica la adquisición de criterios y la capacidad de raciocinio que está estrechamente ligada al concepto de responsabilidad:

 

Disciplina: Capacidad de actuar ordenada y constante para conseguir un bien. Es mantener las actitudes necesarias para la realización eficiente del trabajo.

Valores

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